Cuando un CEO o un C-level empieza a interesarse por su marca personal, rara vez lo hace solo por “tener más presencia” Normalmente existe una necesidad concreta detrás: En otras palabras, no suele buscar visibilidad por sí misma. Busca que su reputación y presencia pública trabajen a favor de sus objetivos profesionales y de negocio. […]
Marca personal para CEOs y C-levels: qué gestionar más allá de LinkedIn Leer más »
Durante 15 años, Tim Cook estuvo al frente de Apple. Su marca personal quedó asociada a una etapa muy concreta de la compañía: continuidad, gestión, confianza institucional y una forma de liderazgo muy distinta a la de Steve Jobs. Ahora entra en otra etapa.Cook deja la dirección ejecutiva, pero no desaparece de Apple. Pasa a
Después del CEO: influencia, criterio y legado Leer más »
Cuando Apple anunció que John Ternus será su próximo CEO, una parte de la conversación se fue rápidamente hacia su presencia digital. Su perfil de LinkedIn es discreto,no publica con frecuencia. No tiene una estrategia de contenido evidente. Y, comparado con otros CEOs tecnológicos, su exposición pública ha sido relativamente baja. Eso llevó a una
La marca personal de un CEO no empieza en LinkedIn Leer más »
John Kotter propone un modelo de sistema dual que combina la estructura jerárquica tradicional con una red de acción estratégica para permitir a las organizaciones adaptarse y reaccionar con rapidez. Actualmente, destacar desarrollando una marca personal efectiva puede abrir puertas a numerosas oportunidades profesionales. Según un estudio de Forbes, profesionales que trabajan en gestionar una
La marca personal no se gestiona por partes. Se gestiona como sistema. Durante años, la marca personal se entendió como un conjunto de acciones visibles: cuidar la imagen, tener presencia en redes sociales, comunicar más y construir una narrativa atractiva. Ese enfoque ayudó a abrir conversaciones y a dar visibilidad, pero no es suficiente. La
La marca personal como sistema de valor Leer más »
En menos de una década, pasamos de la conversación inexistente sobre marca personal —simplemente no se usaba ni en entornos corporativos, ni en el ámbito profesional, ni en el social—, a que, con la llegada y expansión de las redes sociales, se asumiera que “la marca personal es para influencers”. Hoy, esa percepción ha evolucionado:
Por qué el CEO necesita un manager de marca personal: la lección de PayPal Leer más »
De lo complejo a lo claro: el origen Hace más de una década, mientras desarrollaba los primeros cimientos de Integra Personal Branding, me enfrentaba a una pregunta recurrente en cada sesión de trabajo: ¿cómo entendernos mejor para accionar con más claridad? Ya entonces estaba convencida de que la gestión de una marca personal debía ir
El DAFO PPL: Un enfoque integral para tu marca personal Leer más »
Todo empieza con una frase que escucho más de lo que quisiera “No soy tan bueno como creen.”“Solo tuve suerte.”“Seguro en algún momento se van a dar cuenta…” He acompañado a personas brillantes, comprometidas, con historias sólidas… que dudan profundamente de sí mismas. No porque les falten logros o preparación, sino porque el síndrome del
No soy suficiente… ¿o sí? El síndrome del impostor a lo largo de tu carrera Leer más »
Hoy abres ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity… le echas un par de prompts decentes y listo. Tienes el post de LinkedIn en cinco minutos.El artículo “profundo” lleno de datos que ni revisaste.El resumen del paper. El guión del video. El newsletter entero. LinkedIn, Twitter, Medium… todos llenos de contenido similar…Y no está mal.Al final, para eso
Por qué la marca personal será el verdadero diferenciador en la era de la IA Leer más »
En nuestra serie Personas que marcan, historias que inspiran, hoy comparto la historia de Carlos, un CEO en la industria automotriz que no solo lidera desde el ejemplo, sino que cree profundamente en el poder de la marca personal para transformar equipos, relaciones y resultados. Tuve el privilegio de contar con Carlos como invitado especial
Carlos, el CEO que hace de la Marca Personal una estrategia de equipo. Leer más »
