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Marca Personal de alto rendimiento: estrategia, disciplina y resultados

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Lo que los atletas de élite pueden enseñarnos sobre cómo posicionar, sostener y escalar una marca personal que impacte de verdad. Cuando pensamos en alto rendimiento, nuestra mente viaja automáticamente al mundo del deporte. Imaginamos a atletas de élite (que también son marcas personales), que entrenan sin descanso, cuidan su cuerpo como un templo, alimentan […]

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¿Vale la pena abrir un podcast si eres directivo? requisitos, ventajas y límites.

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En la conversación sobre marca personal, hay un formato que constantemente llama la atención: el podcast.Muchos directivos lo consideran como una opción para amplificar su voz, compartir su visión o posicionarse como referentes. Pero antes de lanzarse al micrófono, vale la pena responder con honestidad:¿Realmente necesitas un podcast? ¿O hay otras formas más efectivas de lograr

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La estrategia para directivos que no quieren crear contenido.

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Seguramente buscando servicios o consultoría para posicionar tu marca personal te encuentras que todos te dicen tienes que lanzar un podcast, crear un canal de YouTube o escribir en LinkedIn para destacar. Si bien crear contenido de calidad es una forma efectiva de posicionamiento de marca personal, no es la única. Estamos hablando de una

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Marca Personal de Alto Nivel: de la cima al legado

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Cuando hablamos de marca personal solemos pensar en la búsqueda de visibilidad, oportunidades o crecimiento profesional. Pero ¿qué ocurre cuando ya se ha llegado a la cima? ¿Qué significa gestionar una marca personal cuando se es CEO, CFO, CMO o miembro de un consejo directivo? Bienvenidos al mundo de la marca personal de alto nivel,

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¿Temes que tu equipo piense que buscas protagonismo por desarrollar tu marca personal?

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Muchos líderes evitan trabajar en su marca personal por miedo a que su equipo o colegas piensen que están buscando protagonismo. Sin embargo, esta percepción es un malentendido común. La marca personal no se trata de vanidad o autopromoción, sino de crear un impacto positivo que beneficie no solo a ti, sino también a tu equipo, tu empresa

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