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Marca Personal

Marca Personal de alto rendimiento: estrategia, disciplina y resultados

Lo que los atletas de élite pueden enseñarnos sobre cómo posicionar, sostener y escalar una marca personal que impacte de verdad. Cuando pensamos en alto rendimiento, nuestra mente viaja automáticamente al mundo del deporte. Imaginamos a atletas de élite (que también son marcas personales), que entrenan sin descanso, cuidan su cuerpo como un templo, alimentan […]

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La estrategia para directivos que no quieren crear contenido.

Seguramente buscando servicios o consultoría para posicionar tu marca personal te encuentras que todos te dicen tienes que lanzar un podcast, crear un canal de YouTube o escribir en LinkedIn para destacar. Si bien crear contenido de calidad es una forma efectiva de posicionamiento de marca personal, no es la única. Estamos hablando de una

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Personal Branding: una disciplina que requiere roles distintos para cada etapa.

El personal branding se ha convertido en una herramienta indispensable para profesionales, líderes, emprendedores, creadores de contenido y consultores. En la actualidad lo que no se comunica, parece no existir, gestionar tu marca personal ya no es una opción, es una necesidad. Sin embargo, a medida que su relevancia crece, también crece la confusión.Hoy en

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Marca Personal de Alto Nivel: de la cima al legado

Cuando hablamos de marca personal solemos pensar en la búsqueda de visibilidad, oportunidades o crecimiento profesional. Pero ¿qué ocurre cuando ya se ha llegado a la cima? ¿Qué significa gestionar una marca personal cuando se es CEO, CFO, CMO o miembro de un consejo directivo? Bienvenidos al mundo de la marca personal de alto nivel,

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Contenido para marca personal C-Level: ¿Artículos, videos o podcasts?

Elegir una estrategia para posicionamiento de marca personal puede ser un gran dolor de cabeza para muchos profesionales, para directivos puede ser en ocasiones aún más confuso. La elección entre una estrategia u otra depende de varios factores: tu personalidad, tus habilidades, el tiempo que puedes invertir y, sobre todo, el objetivo que buscas lograr. Es importante mencionar que la creación

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¿Temes que tu equipo piense que buscas protagonismo por desarrollar tu marca personal?

Muchos líderes evitan trabajar en su marca personal por miedo a que su equipo o colegas piensen que están buscando protagonismo. Sin embargo, esta percepción es un malentendido común. La marca personal no se trata de vanidad o autopromoción, sino de crear un impacto positivo que beneficie no solo a ti, sino también a tu equipo, tu empresa

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El síndrome de las propuestas de valor en masa

¿Has notado que muchos perfiles en Linkedin parecen cortados con la misma tijera?«Ayudo a emprendedores a escalar su negocio con growth hacking».«Ayudo a profesionistas a multiplicar sus ingresos con marketing digital».«Ayudo a empresas a potenciar sus ventas con estrategias disruptivas». El fenómeno de las «propuestas de valor en masa» en LinkedIn (y otras plataformas profesionales)

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¿Cómo desarrollar tu marca personal sin parecer un influencer? (Estrategias para CEOs que no quieren perder autoridad ni credibilidad)

Actualmente, es muy claro que los “influencers” (un término que no me parece que defina a cierto perfil de creadores de contenido), dominan el panorama digital con contenido llamativo y altamente personalizado, por lo que muchos CEOs y/o directivos de empresas se preguntan: ¿cómo desarrollar una marca personal sólida sin caer en los clichés de la influencia

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Crea confianza en un mundo de resentimiento generalizado: tendencias en Personal Branding 2025

Vivimos en un mundo digitalizado, lleno de oportunidades para muchos, gracias a las redes sociales y la Inteligencia artificial.  Pero este mundo digital y otros factores, nos enfrenta a la desconfianza desde hace ya unos años, lamentablemente hoy nos encontramos con un resentimiento profundo en la sociedad. Este resentimiento no solo afecta a las instituciones

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¿Expandir la zona de confort o salir de ella?:potencia tu Marca Personal

Cuando trabajamos en nuestro desarrollo personal o incluso en la gestión de nuestra marca personal, salir de la zona de confort es una frase que es muy común escuchar como un camino hacia el crecimiento y la autenticidad. Sin embargo, no es una idea que sea muy atractiva, salir suena un tanto complicado, incluso me

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