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Marca Personal

Crea confianza en un mundo de resentimiento generalizado: tendencias en Personal Branding 2025

Vivimos en un mundo digitalizado, lleno de oportunidades para muchos, gracias a las redes sociales y la Inteligencia artificial.  Pero este mundo digital y otros factores, nos enfrenta a la desconfianza desde hace ya unos años, lamentablemente hoy nos encontramos con un resentimiento profundo en la sociedad. Este resentimiento no solo afecta a las instituciones […]

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El costo de la confianza en la Marca Personal: una inversión clave para el éxito.

La confianza es uno de los pilares más valiosos en el mundo profesional y, sin duda, en el desarrollo de una marca personal sólida. La confianza no solo facilita relaciones fructíferas y oportunidades, sino que también se convierte en el motor que impulsa una reputación fuerte y sostenible. Sin embargo, la confianza no es algo

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El dilema del prisionero y la Marca Personal: decisiones estratégicas en la construcción de tu reputación

En el mundo de la teoría de juegos, una disciplina que estudia cómo los individuos toman decisiones estratégicas en situaciones de interdependencia, el dilema del prisionero es uno de sus conceptos más conocidos. La teoría de juegos busca comprender cómo los jugadores (individuos o empresas) interactúan y toman decisiones cuando el resultado depende no solo

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El ciclo de vida de la Marca Personal: un enfoque estratégico para el éxito profesional

La marca personal es mucho más que una moda pasajera o un concepto abstracto. Al igual que las grandes marcas comerciales, las marcas personales evolucionan con el tiempo, adaptándose a las circunstancias y desarrollándose a través de diferentes etapas. Este proceso dinámico, conocido como el ciclo de vida de la Marca Personal, es crucial para

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Pensamiento estratégico para la Marca Personal: planifica tu éxito a largo plazo.

En un mundo cada vez más competitivo, la gestión estratégica de la marca personal se ha convertido en una herramienta esencial para profesionales de todos los campos.  Sin embargo, desarrollar y mantener una marca personal no se trata solo de tener presencia en redes sociales o ser visible. Detrás de cada acción y cada decisión

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El poder de la Marca Personal en el liderazgo empresarial: el impacto de Brian Niccol en Starbucks

El impacto de un líder puede cambiar el destino de una empresa, y la reciente noticia del fichaje de Brian Niccol como nuevo CEO de Starbucks es un ejemplo claro de cómo la marca personal y la reputación de un ejecutivo influyen directamente en el mercado. En el entorno corporativo actual, el papel del CEO

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Conexiones que suman: Cómo los mejores conectores crean redes de valor

En el mundo profesional y el networking, no todos los contactos se crean iguales.  Mientras algunos simplemente expanden nuestra lista de conocidos, otros tienen la capacidad de transformar significativamente nuestras carreras y vidas personales.  Los mejores conectores son aquellos que son maestros en el arte de construir redes, saben que la clave está en crear conexiones

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Inside Out: emociones, identidad y Marca Personal

Cuando pensamos en la marca personal, a menudo nos enfocamos en habilidades, logros y experiencias profesionales. Pero, ¿qué pasa con nuestras emociones? ¿Cómo influyen en la percepción que otros tienen de nosotros y cómo podemos manejarlas para fortalecer nuestra identidad profesional?  Inspirada por el lanzamiento de Inside Out 2, una película que explora la complejidad

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Servicio al cliente: Un taxista en Bogotá que transforma viajes en experiencias

En nuestra serie Personas que marcan, historias que inspiran, nos adentramos en la vida de Carlos Herrera, un taxista en Bogotá, Colombia, cuya visión ha redefinido lo que significa el servicio de transporte para los turistas. Su enfoque no solo cumple con llevar a los pasajeros a su destino, sino que los sumerge en una

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Innovar para destacar: potencia tu marca personal

La innovación, hoy en día, es esencial para mantener una marca personal relevante y destacada en un mercado saturado. Cada marca personal debe considerar la innovación como un proceso continuo a lo largo de su ciclo de vida profesional, ya que esto permite adaptarse a las tendencias cambiantes y crear nuevas soluciones a los problemas

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