Marca personal CEO archivos - Integra Personal Branding

Liderazgo Estratégico: Cómo la marca personal impulsa la marca corporativa.

Deja un comentario / Blog, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding / Nancy Vázquez

En el mundo corporativo, el valor de una marca no se mide solo en activos tangibles, sino en su capacidad para conectar con las personas, inspirar lealtad y proyectar una visión. En este contexto surge una pregunta clave: ¿Marca Personal o Marca Corporativa? A menudo se perciben como enfoques distintos, pero en realidad se complementan. […]

Liderazgo Estratégico: Cómo la marca personal impulsa la marca corporativa. Leer más »

Por qué el CEO necesita un manager de marca personal: la lección de PayPal

Deja un comentario / Blog, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding / Nancy Vázquez

En menos de una década, pasamos de la conversación inexistente sobre marca personal —simplemente no se usaba ni en entornos corporativos, ni en el ámbito profesional, ni en el social—, a que, con la llegada y expansión de las redes sociales, se asumiera que “la marca personal es para influencers”. Hoy, esa percepción ha evolucionado:

Por qué el CEO necesita un manager de marca personal: la lección de PayPal Leer más »

El DAFO PPL: Un enfoque integral para tu marca personal

1 comentario / Blog, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding, Uncategorized / Nancy Vázquez

De lo complejo a lo claro: el origen Hace más de una década, mientras desarrollaba los primeros cimientos de Integra Personal Branding, me enfrentaba a una pregunta recurrente en cada sesión de trabajo: ¿cómo entendernos mejor para accionar con más claridad? Ya entonces estaba convencida de que la gestión de una marca personal debía ir

El DAFO PPL: Un enfoque integral para tu marca personal Leer más »

No soy suficiente… ¿o sí? El síndrome del impostor a lo largo de tu carrera

Deja un comentario / Blog, IA, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding / Nancy Vázquez

Todo empieza con una frase que escucho más de lo que quisiera “No soy tan bueno como creen.”“Solo tuve suerte.”“Seguro en algún momento se van a dar cuenta…” He acompañado a personas brillantes, comprometidas, con historias sólidas… que dudan profundamente de sí mismas. No porque les falten logros o preparación, sino porque el síndrome del

No soy suficiente… ¿o sí? El síndrome del impostor a lo largo de tu carrera Leer más »

Por qué la marca personal será el verdadero diferenciador en la era de la IA

Deja un comentario / Blog, IA, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding / alan urbina

Hoy abres ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity… le echas un par de prompts decentes y listo. Tienes el post de LinkedIn en cinco minutos.El artículo “profundo” lleno de datos que ni revisaste.El resumen del paper. El guión del video. El newsletter entero. LinkedIn, Twitter, Medium… todos llenos de contenido similar…Y no está mal.Al final, para eso

Por qué la marca personal será el verdadero diferenciador en la era de la IA Leer más »

Carlos, el CEO que hace de la Marca Personal una estrategia de equipo.

Deja un comentario / Blog, Marca Personal, Marca personal CEO, Personal Branding / Nancy Vázquez

En nuestra serie Personas que marcan, historias que inspiran, hoy comparto la historia de Carlos, un CEO en la industria automotriz que no solo lidera desde el ejemplo, sino que cree profundamente en el poder de la marca personal para transformar equipos, relaciones y resultados. Tuve el privilegio de contar con Carlos como invitado especial

Carlos, el CEO que hace de la Marca Personal una estrategia de equipo. Leer más »

Marca Personal de alto rendimiento: estrategia, disciplina y resultados

Deja un comentario / Blog, liderazgo, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos, Personal Branding / Nancy Vázquez

Lo que los atletas de élite pueden enseñarnos sobre cómo posicionar, sostener y escalar una marca personal que impacte de verdad. Cuando pensamos en alto rendimiento, nuestra mente viaja automáticamente al mundo del deporte. Imaginamos a atletas de élite (que también son marcas personales), que entrenan sin descanso, cuidan su cuerpo como un templo, alimentan

Marca Personal de alto rendimiento: estrategia, disciplina y resultados Leer más »

¿Vale la pena abrir un podcast si eres directivo? requisitos, ventajas y límites.

Deja un comentario / Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos / alan urbina

En la conversación sobre marca personal, hay un formato que constantemente llama la atención: el podcast.Muchos directivos lo consideran como una opción para amplificar su voz, compartir su visión o posicionarse como referentes. Pero antes de lanzarse al micrófono, vale la pena responder con honestidad:¿Realmente necesitas un podcast? ¿O hay otras formas más efectivas de lograr

¿Vale la pena abrir un podcast si eres directivo? requisitos, ventajas y límites. Leer más »

Personal Branding es integración: múltiples disciplinas, un solo objetivo.

Deja un comentario / Blog, Marca personal CEO, Uncategorized / Nancy Vázquez

El Personal Branding no es un término de moda, no es imagen y mucho menos es sinónimo de marca personal. Aunque a menudo se usan como si fueran lo mismo, no lo son. Tampoco debe confundirse con marketing personal, que representa solo una parte del proceso. El Personal Branding es una disciplina.Una disciplina que merece

Personal Branding es integración: múltiples disciplinas, un solo objetivo. Leer más »

La estrategia para directivos que no quieren crear contenido.

Deja un comentario / Blog, Marca Personal, Marca personal CEO, Marca personal para ejecutivos / alan urbina

Seguramente buscando servicios o consultoría para posicionar tu marca personal te encuentras que todos te dicen tienes que lanzar un podcast, crear un canal de YouTube o escribir en LinkedIn para destacar. Si bien crear contenido de calidad es una forma efectiva de posicionamiento de marca personal, no es la única. Estamos hablando de una

La estrategia para directivos que no quieren crear contenido. Leer más »